Rok Planowania - 2025
  • Idea projektu TOR
  • Zacznij od tego
    • Główne założenia
      • Główny model charytatywny
      • Mentalway
      • MMC
      • Discord
    • Autor projektu
    • Nie przagap
  • HISTORIA AKTUALIZACJI
    • Zmiany w projekcie
  • VIDEO
    • Wewnętrzny spokój
    • Dlaczego nawet miłość w związku warto zaplanować?
    • Jak polubić poniedziałki?
  • tematy
    • Aktualizowany zbiór wątków do analizy
      • Na jaki okres planować?
      • Po prostu zaplanuj to!
      • Rytuały
      • Wyzwanie dla fanów
  • 3 segmenty TORu
    • Analiza części składowych TORu
    • I. PRZED
      • Tworzenie celu
      • Problemy w fazie PRZED wyznaczaniem celów
      • Skuteczne metody działające PRZED wyznaczeniem celu
      • Istota podsumowywania każdego tygodnia
      • Webinar: Jak W 6 Krokach Skoncentrować Się Na Tym, Co Naprawdę Ważne?
        • Case study - samo czytanie czy oglądanie za wiele nie da, czyli jak stosować
    • II. W TRAKCIE
      • Historia nieodpuszczania
      • Jak utrzymać chęć do działania?
      • Odpowiedzialność
      • Jak zdrowo przełączyć się na potrzebny weekendowy wypoczynek ?
    • III. POD KONIEC
      • Realizacja
      • Jak podejść do rozwiązywania swoich problemów ?
      • Jak się mają Twoje Noworoczne postanowienia ?
Powered by GitBook
On this page
  • 3 ETAPOWA IDEA TOR
  • 2 ETAPOWE PODEJŚCIE
  • 4 ETAPOWE PODEJŚCIE
  • 5 ETAPOWE PODEJŚCIE
  1. tematy
  2. Aktualizowany zbiór wątków do analizy

Po prostu zaplanuj to!

PreviousNa jaki okres planować?NextRytuały

Last updated 3 months ago

To okrutna bzdura, która podkłada nam nogę. Przyznaj się szczerze, ile razy zdarzało Ci się słyszeć: "po prostu zaplanuj to!". Jasne. Oczywiście, już lece!

Planowanie to złożony, wieloetapowy proces. W momencie gdy to zrozumiesz, to zaczniesz namierzać, z którym z jego elementów masz pod górkę. A który jest dla Ciebie prosty, łatwy i szybki. Dlatego warto od niego zacząć.

3 ETAPOWA IDEA TOR

Sama idea projektu TOR jest 3 zakresowa i 3 etapowa. Czyli:

  1. T - Tworzenie: celu czyli to co przed

  2. O - Odpowiedzialność: za postanowienie: czyli to co w trakcie

  3. R - Realizacja: czyli to co pod koniec

Lecz każdy z nas jest inny i pięknie wyjaśnia to definicja "zmienności osobniczej".

ZMIENNOŚĆ OSOBNICZA

(, genetyka i drzew leśnych), różnice w budowie anatomicznej, metabolizmie i fizjologii lub zachowaniach behawioralnych, między osobnikami jednego gatunku, należących do tej samej populacji. osobnicza wynika z czynników środowiskowych (niedziedziczna), mutacji i rekombinacji genetycznych (dziedziczna). Dzięki występowaniu zjawiska zmienności osobniczej w przyrodzie nie występują dwa identyczne organizmy, nawet klony są zmienne poprzez różnorodne zewnętrzne czynniki środowiskowe.

(AUTOR)

Czubaj A., 1999. Biologia. Państwowe Wydawnictwo Rolnicze i Leśne. Warszawa Solomon, Berg, Martin, Ville., 1996. Biologia. Multico, Warszawa

Dlatego możliwe, że Ty potrzebujesz innej rozpiętości. Innej szczegółowości oraz innej metody. W związku z tym poniżej proponuję Ci kilka rozwiązań. Daj proszę znać, czy takie podejście Ci komplikuje (takie osoby zrozumieją jak bardzo ułatwia rozwój to, gdy ktoś za nas podejmuje decyzje i podaje nam jedną metodą), czy ułatwia (te osoby zobaczą ile realnie autor metody poświęca czasu żeby przeanalizować każdy scenariusz, postawić wiele hipotez i je zweryfikować!).


2 ETAPOWE PODEJŚCIE

Przygotowanie: czyli przed / wszystko, co dzieje się przed rozpoczęciem działania – planowanie, analiza zasobów, usuwanie przeszkód, wyznaczanie celów.

Działanie: czyli to co w trakcie procesu realizacji celu, od pierwszego kroku aż po zakończenie i refleksję nad efektami.

  1. Przygotowanie: czyli przed / wszystko, co dzieje się przed rozpoczęciem działania – planowanie, analiza zasobów, usuwanie przeszkód, wyznaczanie celów.

  2. Działanie: czyli to co w trakcie procesu realizacji celu, od pierwszego kroku aż po zakończenie i refleksję nad efektami.

Dlaczego? Dwustopniowy model jest prosty i może być atrakcyjny dla osób, które chcą uniknąć skomplikowania.


4 ETAPOWE PODEJŚCIE

1

Inspiracja

czyli to co przed / szukanie motywacji i wizji.

2

Planowanie

czyli to co przed / tworzenie strategii osiągnięcia celu.

3

Działanie

czyli to co w trakcie / realizacja i monitorowanie postępów.

4

Ewaluacja

czyli to co w po / analiza sukcesów i wyciąganie wniosków.

Bliska naszej głównej idei TOR, podzielona na 3 zakresy. Przed, w trakcie i po (a nie pod koniec jak w TOR).


5 ETAPOWE PODEJŚCIE

  1. Zrozumienie: Uświadomienie sobie potrzeby celu i swoich wartości.

  2. Wyznaczenie: Precyzyjne określenie celu, etapów i zasobów.

  3. Planowanie: Tworzenie konkretnego planu działania z podziałem na kroki.

  4. Działanie: Realizacja planu z pilnowaniem postępów.

  5. Utrwalenie: Świętowanie sukcesu, analiza wyników i wbudowanie nawyków.

Dlaczego? Ten model szczegółowo pokazuje każdy krok, co pomaga osobom, które potrzebują więcej jasności i struktury.


Daj proszę znać, czy takie podejście Ci komplikuje (takie osoby zrozumieją jak bardzo ułatwia rozwój to, gdy ktoś za nas podejmuje decyzje i podaje nam jedną metodą), czy ułatwia (te osoby zobaczą ile realnie autor metody poświęca czasu żeby przeanalizować każdy scenariusz, postawić wiele hipotez i je zweryfikować!).

hodowla lasu
selekcja
Zmienność
ŹRÓDŁO